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鐵門關市人力資源和社會保障局

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網站簡介: 鐵門關市人力資源和社會保障局-鐵門關市人社局,鐵門關市人力資源和社會保障局,鐵門關市人力資源和社會保障局網站。鐵門關市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署以及兵團黨委、師市黨委工作要求,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。鐵門關市人力資源和社會保障局主要職責是:(一)貫徹執行國家、自治區、兵團人力資源和社會保障事業發展規劃、政策和法律法規;組織起草人力資源和社會保障規范性文件;擬訂相關政策和措施并組織實施和監督檢查。(二)貫徹并組織實施師市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策,指導監督人力資源服務機構,促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責促進就業工作。擬訂統籌師市就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,組織落實就業援助政策,擬訂并組織落實新職工安置政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭落實高校畢業生就業政策,會同有關部門擬定高技能人才、連隊實用人才培養激勵政策。(四)統籌建立完善覆蓋師市的多層次社會保障體系。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法,編制師市相關社會保險基金預決算草案。(五)負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。(六)統籌職工隊伍管理;統籌實施勞動人事爭議調解仲裁制度;落實勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處相關案件。負責師市機關、團(鎮)企事業單位工傷認定工作。(七)牽頭推進深化職稱制度改革工作,擬定專業技術人員管理和繼續教育等政策;負責專業技術人才選拔和培養工作,落實吸引留學人員來師市(回師市)工作或定居政策。組織擬訂專業技術人才培養、評價、使用和激勵政策。貫徹落實國家職業資格制度,健全落實職業資格多元評價政策。(八)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。(九)會同有關部門組織落實國家表彰獎勵制度,綜合管理師市表彰獎勵工作,承擔評比達標表彰獎勵活動,根據授權承辦以師市黨委、師市名義開展的師市級表彰活動。(十)會同有關部門擬訂企事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見,促進建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。貫徹落實企業事業單位人員福利和離退休政策。(十一)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。(十二)完成師市黨委、師市交辦的其他任務。(十三)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,進一步減少行政審批事項,規范和優化對外辦理事項,減少職業資格許可和認定等審批事項,貫徹執行國家職業資格目錄清單管理制度,加強事中事后監管,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平,依法行使人力資源和社會保障方面的行政職能和行政執法權。(十四)與師市教育局的有關職責分工。高校畢業生就業政策由人力資源和社會保障局牽頭,會同教育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作,由教育局負責;高校畢業生離校后的就業指導服務工作,由人力資源和社會保障局負責。
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